励讯透视
通过故事和洞察,了解励讯集团如何使我们的客户、员工和我们所服务的社区能够做出更好的决策、获得更好的结果并提高生产力。
2020年初,由于新冠疫情的爆发,励讯集团在全球的办公室被关闭,员工居家办公。初夏时节,中国的同事们开始陆续返回办公室。
在传统观念中,技术类岗位总是更受男性青睐。但在我们的业务领域中,有越来越多的女性选择从事技术型工作。
励讯集团在全球40多个国家拥有超过33,000名员工。在过去的两年中,很多人选择了居家办公,所以我们想去看一看那些我们同事称之为“家”的有趣地方,去探索一下这些“家”的独特之处。
从诗歌、儿童故事,到个人回忆录和历史小说,甚至还有职场攻略和硬核工具书。我们的同事们用广阔的想象力构建了一个多彩的世界,而这篇文章展示的只是其中一小部分——一起来看看吧!
法律行业的大门端庄而古老,数字化技术如何为这一相对传统的行业带来创造性革新?
中小律所在资源和律师数量方面往往难以和大所匹敌。数字化技术如何帮助中小律所在激烈的市场竞争中赢得先机?
从专利中获取到的数据可以帮助公司评估潜在的收购,挖掘知识产权的潜在价值。
家对于每个人而言都是很特别的存在,造就了我们今天的模样。
励讯集团重视员工体验,我们有明确的目标和广受认可的 ESG 实践方法,致力于为员工打造一个舒适、安全,让每个人都能人尽其才的工作环境。
小小创新,大大不同。
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