公司治理
企业使命、战略、价值观与文化,铸就励讯集团最高标准的公司治理与责任体系。
“做正确的事” 在励讯集团绝非口号,而是诚信文化的核心准则:彼此尊重、坚守道德、诚信经营、勇于担责、主动问询与上报问题。
员工践行 “做正确的事” 有明确要求:诚信待人、遵守法律与制度、尊重同事。励讯集团为员工提供培训与资源,营造畅所欲言的工作氛围,确保合理诉求得到公平及时处理。
《励讯集团商业道德与行为准则》是核心纲领,指引员工、管理层与利益相关方坚守诚信、履行责任。该准则于 2024 年最新修订,由 CEO 向全球员工发布。它是合规工作的核心,涵盖清晰制度流程、风险评估、培训沟通、举报机制、调查、内控监督与审计。
数据是我们提供的解决方案不可或缺的一部分,这些解决方案进一步巩固了我们作为一家企业的独特贡献:保护消费者免受欺诈、保障线上交易安全、提升金融与公共福利可及性、优化展会线下对接、提供高质量科研与医疗服务。我们重视个人数据的敏感性与关注度,2025 年数据隐私保护仍是核心工作,依托完善治理、透明管理与责任机制落地。专业隐私团队落实全球数据保护法规要求。励讯集团持续倡导保护消费者、增强消费者信任并允许企业投资于服务于公共利益的数据驱动型活动的隐私法律。参与数据隐私框架计划的励讯美国公司已于当年续签了自我认证。
我们在产品研发中主动考量隐私保护需求。《隐私原则》指导个人数据合规采集与使用,隐私办公室定期更新内部隐私制度与指引,适配新规、最佳实践与公众期待。
隐私团队开展活动与培训,提升员工数据保护意识。2025 年数据隐私日,我们表彰年度励讯集团隐私原则冠军,嘉奖员工在数据保护与原则落地中的突出表现。
《励讯集团信息安全制度》建立全流程管控体系,保障公司信息的机密性、完整性与可用性,承诺持续升级安全系统,配套多项关联制度与标准覆盖信息保护全维度。2025 年,超 99% 员工参与月度钓鱼邮件模拟演练。
本年度,我们通过内部与第三方渠道升级基础设施监控能力,完成超 5000 项客户安全需求、问卷与审计工作。我们委托第三方对多款产品与服务开展独立审计,三大核心业务板块超 60% 的产品收入覆盖第三方审计;英国风险业务产品获 ISO27001 认证。
纳税是我们与利益相关方(股东、政府、客户、供应商、员工、全球社区)的核心议题。我们秉持税务透明原则,在官网披露税务理念、全球纳税贡献(分区域与品类)、税务风险管控框架,及税务领域创造社会价值的案例。
2025 年,励讯集团全球缴纳企业所得税 6.38 亿英镑,同时代缴与征收薪资税与间接税。
2026年目标
2030年愿景
持续精进公司治理水平,为客户提供信息、工具与分析服务,助力客户打造高标准公司治理体系。
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